Business- und Management-Coaching
für Führungskräfte und Vertriebsexperten
Individuelles Coaching für Ihren nachhaltigen Erfolg
Holen Sie sich Rückenwind, wenn es darauf ankommt – mit persönlichem Coaching von Christoph Hieber!
Warum Coaching?
Warum ein Coach?
Ein Coach berät, beobachtet, begleitet und unterstützt Sie dabei, Ihre Ziele schneller und nachhaltiger zu erreichen. Profitieren Sie von individuellem Feedback, neuen Perspektiven und gezielter Entwicklung.
Coaching für Führungskräfte und Vertrieb
Ob Sie Ihr Auftreten verändern, Ihre Persönlichkeit stärken oder eine bessere Work-Life-Balance erreichen wollen – Coaching hilft Ihnen, Ihre individuellen Themen erfolgreich zu behandeln und Ihre Ziele nachhaltig umzusetzen.
Wobei kann Coaching Sie unterstützen
Persönliche und berufliche Entwicklung
Führungskompetenz und Teammanagement
Konfliktlösung und Kommunikation
Work-Life-Balance und Stressmanagement
Karriereplanung und Entscheidungsfindung
Vertriebs- und Verkaufserfolg
Persönlichkeitsentwicklung und Motivation
Ihre Coaching-Vorteile auf einen Blick
Individuelle Begleitung
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre persönlichen Ziele
Neurowissenschaftliche Potenzialanalyse
Erkennen und nutzen Sie Ihre Stärken und Motive
Kommunikation und Konfliktlösung
Verbessern Sie Ihre Gesprächsführung und Konfliktkompetenz
Zielorientierung
Fokussiert auf Ihre Entwicklung und Ihren Erfolg
Diskretion und Vertrauen
Vertrauliche, einfühlsame und lösungsorientierte Begleitung
Neue Perspektiven
Impulse und Feedback für nachhaltige Veränderungen
Für wen ist das Coaching geeignet?
Zielgruppe
Das Coaching richtet sich an Führungskräfte, Vertriebsexperten und alle, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung gezielt voranbringen möchten.
Ob Einzelcoaching oder Teamcoaching – Sie profitieren von einer individuellen, lösungsorientierten Begleitung.
Coaching-Schwerpunkte
- Beziehungsmanagement und Kommunikation
- Konfliktlösung und Deeskalation
- Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement
- Neurolinguistisches Programmieren (NLP)
- Teamcoaching und lösungsfokussiertes Coaching
- Konflikt-Coaching
Ablauf und Besonderheiten
Erstgespräch und Auftragsklärung
Im unverbindlichen Erstgespräch lernen Sie Ihren Coach und dessen Arbeitsweise kennen. Gemeinsam klären wir Ihre Ziele und die zu erwartenden Auswirkungen auf Ihr Umfeld.
Vor dem Coachingstart kann ein neurowissenschaftlicher Check erfolgen, um Ihre Motive und Werte gezielt zu nutzen.
Individuelle Umsetzung
Das Coaching startet mit ersten Impulsen und Anregungen für Ihre Umsetzung. Sie erhalten direktes Feedback und neue Perspektiven für Ihre Entwicklung.
Gemeinsam entscheiden wir über die weitere Vorgehensweise und die Fortsetzung des Coachings – diskret, einfühlsam und lösungsorientiert.
Christoph Hieber
Ihr Business- und Management-Coach
- Aktives Beziehungsmanagement
- Kommunikation und Menschenkenntnis
- Deeskalation für Konfliktgespräche
- Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement
- Neurolinguistisches Programmieren (NLP)
- Teamcoaching und lösungsfokussiertes Coaching
- Konflikt-Coaching
Ihr Investment in nachhaltige Entwicklung
- Individuelles Einzelcoaching oder Teamcoaching
- Neurowissenschaftliche Potenzialanalyse
- Persönliche Begleitung und Feedback
- Praktische Anwendungsphasen
- Vertrauliche und diskrete Atmosphäre
- Kontinuierliche Begleitung
- Zertifikat auf Wunsch
