Entwicklungsprogramm
für erfahrene Führungskräfte und Vertriebsexperten
Mein individuelles Trainingskonzept
Binden Sie Ihre besten Mitarbeitenden und buchen Sie mein einmaliges Training!
In eine erfolgreiche Zukunft führen
Sind Ihre Führungskräfte bereit für die Zukunft?
In einer ungezwungenen Trainingsatmosphäre werden praxisbewährte Führungs- und Kommunikationstechniken durchgespielt und nachhaltig manifestiert.
Wir bauen in der Gruppe Kreativität, Eigeninitiative und Selbstvertrauen auf und trainieren aktives Führen.
Laufen Sie und Ihre Mitarbeiter in dieselbe Richtung?
Durch Ihre Ausbildung entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsstil. Und das heißt ab sofort: Sie gewinnen Ihre Mitarbeiter für die Ziele des Unternehmens.
Sie holen Ihre Mitarbeiter aus dem alten Trott und bringen frischen Wind, der neue Ziele und noch mehr Spaß an der Leistung ermöglicht.
Wie führen Sie gerade?
Wann haben Sie das letzte Mal echtes Feedback bekommen?
Weiß Ihr Team wirklich, wofür Sie stehen?
Sind Sie noch Führungskraft – oder nur noch Manager?
Anforderung Vertriebs-Potential-AnalyseIhre Vorteile auf einem Blick
Führung, die inspiriert
Nicht nur delegieren, sondern begeistern
Strategisch denken
Raus aus dem operativen Hamsterrad
Konflikte klären
Mit Klarheit und Haltung
Motivation steigern
Ohne Druck, mit Begeisterung
Führungskultur leben
Authentisch und nachhaltig
Wachstum fördern
Persönliche und unternehmerische Entwicklung
Für wen ist das Programm geeignet?
Zielgruppe
Das Führungskräfte-Entwicklungsprogramm ist für alle Führungskräfte entwickelt worden. Es eignet sich für alle, die mit direkten oder indirekten Führungsaufgaben betraut sind.
Jeder Teilnehmer wird seine entwicklungsfähigen Persönlichkeitsmerkmale entdecken, diese weiterentwickeln und seine Führungspersönlichkeit festigen.
Zertifizierte Kompetenzen
- Ganzheitliche Mitarbeiterführung und Teamsteuerung
- Zielvereinbarung, Feedback und Konfliktmanagement
- Ressourcen- und Zeitmanagement, Commitmentkultur
- Großes Netzwerk für nachhaltige Entwicklung
Was steckt drin?
Praxisnahe Entwicklung
Die Entwicklungsprogramme umfassen bis zu 6 praxisbezogene Intervall-Einheiten sowie einen Workshop und die Persönlichkeitsanalyse jedes Teilnehmers.
Die Teilnehmer wenden nach jeder Intervall-Einheit zwei bis vier Wochen lang das bis dahin Erlernte in ihrem persönlichen Arbeitsbereich an.
Sie nutzen mein Netzwerk für nachhaltige Entwicklung und kontinuierliches Wachstum.
Sofortige Umsetzung
Damit sind sie in der Lage, Erkenntnisse aus dem Training sofort praxisgerecht und erlössteigernd einzusetzen.
Das bedeutet für Ihre Mitarbeiter:
- Schnellere Erfolgserlebnisse und kein demotivierender Lernstress
- Keine liegengebliebenen Arbeiten, da die jeweils kurzen Trainingsphasen einen reibungslosen Ablauf der täglichen Praxis gewährleisten
- Zugang zu einem starken Netzwerk in der Region
Sales Trainer Christoph Hieber
Ihr Experte für nachhaltige Vertriebserfolge
- Strategische Neukundengewinnung
- Professionelle Preisverhandlung
- Effektives Angebots- und Nachfassmanagement
- Positive Einwandbehandlung
- Verbesserte Abschlussquote
- Cross-Selling Optimierung
- Nachhaltige Umsatzsteigerung
Ihr Investment in nachhaltige Führungserfolge
- 6 praxisbezogene Intervall-Einheiten
- Individuelle Persönlichkeitsanalyse
- Intensiver Workshop
- Praktische Anwendungsphasen
- Umfangreiche Trainingsunterlagen
- Kontinuierliche Begleitung
- Zertifikat über die erfolgreiche Teilnahme
